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公司组织开展管理制度学习培训

发布时间:2018-03-27 浏览:7  字体显示:【大】  【中】  【小】

      为进一步提高公司管理水平,促进合规运营,强化制度执行,3月26日下4点,在六楼会议公司针对前期梳理、修订的各项规章制度组织开展为期一个星期的学习培训,11相关个部门负责人在会上作讲解。公司各部门职能人员、关键岗位、员工代表70余人参加培训。

      第一期制度讲解的是产品研发部、技术部。会上,2个部门负责人围绕各部门工作标准、工作内容,结合生产实际,解读了《产品设计工作管理》、《工艺纪律检查管理》、《劳动定额管理》等多个新修订制度,重点明确执行细节和注意事项,力求让大家对规章制度有准确、清晰的认识和了解。

      据悉,从2017年7月份,公司综合管理部组织各单位在原有制度基础上修订、梳理,最终形成105项新管理制度和流程,并从今年1月份试运行。通过此次培训学习,进一步加深各层级管理人员对制度熟悉程度,加强工作中对制度的执行力度。

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